- Xây dựng kế hoạch bán hàng
- Xây dựng tiêu chí chất lượng dịch vụ
- Triển khai kế hoạch, nâng cấp, cải tiến dịch vụ
- Phát triển các dịch vụ mới, theo dõi công nợ

- Trình độ: Trung Cấp trở lên
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trưởng phòng về lĩnh vực dịch vụ
- Trung thực, trách nhiệm
- Có khả năng làm việc nhóm
- Có khả năng giải quyết vấn đề, quản lý chiến lược, dự án là ưu thế

- Lương từ 15 - 30 triệu/ tháng, gồm Lương + thưởng + Phụ cấp trách nhiệm + KPI, thỏa thuận theo đúng năng lực khi phỏng vấn
- Thưởng tháng 13 và Thưởng hiệu quả cuối năm
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động.
- Được đào tạo và làm việc trong công ty có quy mô lớn nên rất thuận lợi trong việc nâng cao trình độ chuyên môn và kinh nghiệp làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển tại Công ty.
- Công việc ổn định và lâu dài.
=> Mức lương có thể được điều chỉnh tùy theo năng lực của ứng viên